Calculadora EPF (India)
El EPF (Employee Provident Fund) es el plan de jubilación obligatorio de la India. El empleado y el empleador aportan cada uno el 12% del salario básico; el saldo gana el interés declarado por el gobierno (8,25% para 2024-25). A la jubilación recibes una suma global libre de impuestos.
Fuera de India, esquemas similares: 401(k) en USA, Workplace Pension en UK, betriebliche Altersvorsorge en Alemania, Plan Épargne Retraite en Francia, Previdência Privada en Brasil — las reglas de aporte difieren.
Corpus EPF a la Jubilación
₹1.78 Cr
₹1,78,15,429
Tu Aporte Total
₹48.94 L
Aporte Total Empleador
₹14.97 L
Interés Total Ganado
₹1.14 Cr
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Cómo Funciona el EPF en India
Empleado y empleador aportan 12% del salario básico + DA. El 12% del empleado va completo al EPF. Del 12% del empleador, solo 3,67% va al EPF; el restante 8,33% va al EPS (esquema de pensión), limitado a ₹15.000 de básico.
El saldo gana el interés declarado por EPFO cada año (8,25% para FY 2024-25). El interés se acredita a fin de año y el corpus es libre de impuestos a la jubilación.
Consejos para Maximizar el Corpus
Considere el VPF (Voluntary Provident Fund): misma tasa, sin tope de aporte, totalmente libre de impuestos.
Evite retiros antes de 5 años: el monto se vuelve gravable.
Mantenga su UAN (Universal Account Number) actualizado entre empleadores.