Calculadora EPF (Índia)
O EPF (Employee Provident Fund) é o esquema obrigatório de aposentadoria da Índia. Funcionário e empregador contribuem cada um com 12% do salário básico; o saldo rende juros declarados pelo governo (8,25% para FY 2024-25). Na aposentadoria você recebe um valor único isento de imposto.
Fora da Índia, esquemas semelhantes incluem: 401(k) nos USA, Workplace Pension no UK, betriebliche Altersvorsorge na Alemanha, Plan Épargne Retraite na França, Previdência Privada no Brasil — as regras de contribuição diferem.
Corpus EPF na Aposentadoria
₹1.78 Cr
₹1,78,15,429
Sua Contribuição Total
₹48.94 L
Contribuição Total Empregador
₹14.97 L
Juros Totais Ganhos
₹1.14 Cr
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Como o EPF Funciona na Índia
Funcionário e empregador contribuem com 12% do salário básico + DA. Os 12% do funcionário vão integralmente ao EPF. Dos 12% do empregador, apenas 3,67% vão ao EPF; os 8,33% restantes vão ao EPS (esquema de pensão), limitado a ₹15.000 de básico.
O saldo rende a taxa anual declarada pelo EPFO (8,25% para FY 2024-25). Os juros são creditados ao fim do ano e o corpus é isento de imposto na aposentadoria.
Dicas para Maximizar o Corpus
Considere o VPF (Voluntary Provident Fund): mesma taxa, sem teto de contribuição, totalmente isento de imposto.
Evite saques antes de 5 anos — o valor torna-se tributável.
Mantenha o UAN (Universal Account Number) atualizado entre empregadores.